🔥 Das macht dich aus 🔥
• Sozialkompetenz: Du verstehst Menschen und willst wirklich helfen, nicht nur darüber sprechen.
• Onsite-Arbeit und Teamdynamik sind total dein Ding, denn du blühst in der Energie eines physischen Teams
richtig auf.
• Speed & Agility: Du liebst die Geschwindigkeit und willst in einem schnellen, agilen Team arbeiten.
• DRIVE: Auch Quereinsteiger willkommen! Zeig uns deine Motivation.
• Recruiting-Erfahrung: Idealerweise im IT-Umfeld.
• Social Media: idealerweise hast du Erfahrung im Social Media Recruiting.
• Netzwerker: Du bist kommunikativ und liebst es zu netzwerken.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Interesse an HR Projektmanagement
🥁 Deine Aufgaben: 🥁
• Menschenkenntnis: Verstehe die Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten.
• Recruiting-Prozess: Du bist von A bis Z dabei.
• Sourcing: Identifiziere neue Kanäle für Talente.
• Innovation: Gestalte Recruiting-Events und baue unsere Community weiter aus.
• Qualifikationsbewertung: Telefoninterviews, Videocalls und persönliche Gespräche.
• Social Recruiting: Zusammenarbeit mit spezialisierten HR-Filmagenturen.
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Das wir gut werden!!!