Dein Unternehmen hat gute Talente verdient.
Viele Bewerbungen, aber selten die Richtigen? Mit unserer Erfahrung und Vorqualifizierung finden wir Talente, die fachlich und menschlich passen – schnell, kosteneffizient und 100% erfolgsbasiert. Vereinbare jetzt deine Potenzialanalyse!
Wir bewerben lokal über Social Media
Wir beschreiben die Stelle
Wir vermitteln die Firmenkultur
Dein Touchpoint Recruiting-Video:
braynpower
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Wir suchen Verstärkung für unser Tech, Sales und Business-Team!
Originalsound - BraynPower
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9:41
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Team & Culture-Matching
Wir geben Einblicke in eure Firmenkultur und transportieren eure Werte.
Touchpoint Recruiting-Video
Wir vermitteln die Details der Stelle in dem Video.
Bewerben durch Social Media
Wir bewerben lokal über Meta Ads, LinkedIn und unser BraynPower-Netzwerk.
Diese Top-Unternehmen vertrauen uns!
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Gute Mitarbeiter zu finden, ist oft schwieriger als man denkt.
Wir kennen die Herausforderungen im Recruiting – und wir haben die Lösungen, die wirklich funktionieren.
Viele Bewerbungen, aber die Qualität fehlt?
Zu viele ungeeignete Kandidaten machen die Auswahl zeit- und kostenintensiv. Es fehlt an gezielter Vorqualifizierung.
Viele Bewerbungen, aber die Qualität fehlt?
Zu viele ungeeignete Kandidaten machen die Auswahl zeit- und kostenintensiv. Es fehlt an gezielter Vorqualifizierung.
Viele Bewerbungen, aber die Qualität fehlt?
Zu viele ungeeignete Kandidaten machen die Auswahl zeit- und kostenintensiv. Es fehlt an gezielter Vorqualifizierung.
Hohe Kosten durch Fehlbesetzungen?
Fehlentscheidungen im Recruiting führen zu Kosten, Zeitverlust und negativen Auswirkungen auf die Teamdynamik.
Hohe Kosten durch Fehlbesetzungen?
Fehlentscheidungen im Recruiting führen zu Kosten, Zeitverlust und negativen Auswirkungen auf die Teamdynamik.
Hohe Kosten durch Fehlbesetzungen?
Fehlentscheidungen im Recruiting führen zu Kosten, Zeitverlust und negativen Auswirkungen auf die Teamdynamik.
Fachlich top, aber kein Culture-Fit?
Talente, die nicht zur Unternehmenskultur passen, sorgen für Frustration und eine hohe Fluktuation.
Fachlich top, aber kein Culture-Fit?
Talente, die nicht zur Unternehmenskultur passen, sorgen für Frustration und eine hohe Fluktuation.
Fachlich top, aber kein Culture-Fit?
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Der wahre Grund der Mitarbeiterfluktuation.
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Unglückliche Mitarbeiter sind nicht auf fehlende fachliche Kompetenz zurückzuführen. Es sind unpassende Werte und fehlende kulturelle Übereinstimmung, die Unternehmen ausbremsen. Wir sorgen dafür, dass Talente und Teams harmonieren – für echtes Potenzial und langfristigen Erfolg
Ihr Recruiting-Partner aus Paderborn
Mit über einem Jahrzent an Erfahrung und 150+ erfolgreichen Vermittlungen helfen wir Unternehmen dabei, ideale Teams aufzubauen. Unser Fokus auf Authentizität und die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden garantiert maßgeschneiderte Lösungen, die wirklich funktionieren.
150+
Erfolgreiche Vermittlungen
13+
Jahre Erfahrung
Die BraynPower-DNA
Wir kombinieren Erfahrung, Innovation und Authentizität, um nachhaltige Verbindungen zwischen Unternehmen und Talenten zu schaffen.
It's a Peoples Game
Authentische Recruiting-Videos und gezielte Ansprache sorgen für qualitativ hochwertige Matches.
Culture-Fit-Matching
Wir stellen sicher, dass Talente und Unternehmen kulturell und fachlich perfekt harmonieren.
Vorqualifizierung der Bewerber
Nur die besten Talente, vorqualifiziert und optimal abgestimmt auf deine Anforderungen.
Die BraynPower-DNA
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It's a Peoples Game
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Vorqualifizierung der Bewerber
Nur die besten Talente, vorqualifiziert und optimal abgestimmt auf deine Anforderungen.
Schritt 1
Lass uns reden
Erzähl uns von deinem Unternehmen und deinen Zielen. Gemeinsam definieren wir, welche Talente wirklich zu dir passen.
Schritt 2
Dein authentisches Recruiting-Video
Wir erstellen ein authentisches Video, das deine Werte und Unternehmenskultur zeigt – und genau die Talente anspricht, die du suchst. Dieses wird dann auf verschiedenen Marketingkanälen veröffentlicht.
Schritt 3
Vorqualifizierung
Wir prüfen jeden Bewerber gründlich, damit du nur Kandidaten kennenlernst, die fachlich und kulturell wirklich passen.
Schritt 4
Dein perfektes Match
Jetzt kommt der spannende Teil: Du lernst handverlesene Talente kennen und entscheidest, wer dein Team bereichern soll.
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Freelancer gesucht?
Finde hochqualifizierte Freelancer für deine Projekte. Wir verbinden dich mit Experten, die schnell Ergebnisse liefern und perfekt zu deinen Anforderungen passen.
Erfolgsgeschichten unserer Kunden
So haben wir Unternehmen unterstützt, mit unserer Personalvermittlung die besten Talente zu gewinnen.
"BraynPower hat uns enorm geholfen, die passenden Talente zu finden. Durch ihre innovativen Ansätze im Recruiting konnten wir wichtige Teammitglieder gewinnen, die perfekt zu uns passen."
Henning Burges
Senior HR Manager
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Senior HR Manager
Ergebnisse, auf die ihr euch freuen könnt.
Wir lösen die größten Herausforderungen im Recruiting und sorgen dafür, dass deine Teams fachlich stark sind, kulturell harmonieren und dein Unternehmen voranbringen.
Nur die besten Talente für dein Team
Durch gezielte Vorqualifizierung erhältst du nur Kandidaten, die wirklich zu deinen Anforderungen passen.
Nur die besten Talente für dein Team
Durch gezielte Vorqualifizierung erhältst du nur Kandidaten, die wirklich zu deinen Anforderungen passen.
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Effizientes Recruiting, das Geld spart
Reduziere Fehlentscheidungen mit passgenauen Kandidaten und stärke die Teamdynamik nachhaltig.
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Talente, die wirklich passen
Wir verbinden dich mit Kandidaten, die kulturell und fachlich perfekt zu deinem Unternehmen passen.
Talente, die wirklich passen
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Bereit für die besten Talente?
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Erfolgsbasierte Zahlung
100%
Häufige Fragen
Fragen zur Zusammenarbeit immer noch offen? Kontaktiere uns gerne auf info@braynpower.com und wir unterstützen dich.
Wie läuft der Recruiting Prozess bei BraynPower ab und welche zusätzlichen Leistungen bieten Sie an?
Wir starten mit einer individuellen Potenzialanalyse direkt bei Dir vor Ort. Dabei lernen unsere Spezialisten Dich und Dein Unternehmen genau kennen und entwickeln ein maßgeschneidertes Suchprofil für Deine Anforderungen. Anschließend setzen wir auf unseren innovativen Ansatz des Video Touchpoint Recruitings, um Bewerber gezielt anzusprechen und Dir Talente zu vermitteln, die sowohl fachlich als auch kulturell perfekt passen. Auf Wunsch begleiten wir Dich beim Onboarding, damit neue Mitarbeitende von Anfang an erfolgreich starten. Zusätzlich unterstützen wir Dich beim Aufbau einer starken Arbeitgebermarke, also Deinem Employer Branding. Diese Leistung ist optional und hilft Dir, Dein Team langfristig zu binden, die Fluktuation zu senken und Deine Recruiting Kosten nachhaltig zu reduzieren.
Wie unterscheidet sich der Recruiting-Prozess von BraynPower von anderen Anbietern?
Unser Ansatz unterscheidet sich klar von klassischen Recruiting Methoden. Mit unserem Video Touchpoint Recruiting erreichen wir Kandidaten direkt und persönlich, auch diejenigen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Für jede Position produzieren wir maßgeschneiderte Videos, die genau die Menschen ansprechen, die fachlich und menschlich zu Deinem Unternehmen passen.
Wie lange dauert es, bis ich passende Talente vorgestellt bekomme?
Im Durchschnitt dauert es etwa 30 Tage, bis wir dir qualifizierte Bewerber präsentieren. Alle Kandidaten werden vorab von uns geprüft, sodass du ausschließlich Profile erhältst, die optimal zu deinen Anforderungen passen.
Wie gestaltet sich das Preismodell bei BraynPower?
Für Festanstellungen berechnen wir eine Provision, basierend auf einem Prozentsatz des Bruttojahresgehalts. Diese wird in zwei Hälften abgerechnet: die erste Hälfte bei Vertragsunterzeichnung mit dem Arbeitnehmer, die zweite nach bestandener Probezeit. Alternativ bieten wir ein dreimonatiges Abo Modell an. Hier zahlst Du einen festen monatlichen Betrag und wir generieren für Dich so viele passende Bewerber wie möglich. Während der Laufzeit entstehen für Dich keine weiteren Kosten, es fällt ausschließlich die monatliche Gebühr an. Für Freelancer-Projekte behalten wir uns einen bestimmten Prozentsatz des Stunden- oder Tagessatzes ein. Die genauen Konditionen werden individuell mit dir abgestimmt.
Gibt es Kosten vorab?
Bei Projektstart wird eine Anzahlung von 2.000 € fällig. Damit stellen wir sicher, dass das Projekt verbindlich startet und nicht verschoben wird. Die Anzahlung wird vollständig auf das Vermittlungshonorar angerechnet. Sollten wir im vereinbarten Zeitraum keine passenden Kandidaten liefern, erhältst Du die 2.000 € vollständig zurück. So bleibt unsere Zusammenarbeit zu 100 % erfolgsbasiert, denn die endgültigen Kosten entstehen nur bei einer erfolgreichen Vermittlung.
Wie stellt BraynPower sicher, dass die Kandidaten zu meinem Unternehmen passen?
Alle Kandidaten werden von uns sorgfältig vorqualifiziert. Wir führen persönliche Gespräche und prüfen sowohl die fachliche Kompetenz als auch den kulturellen Fit. So erhältst Du ausschließlich Bewerber, die optimal zu Deinem Unternehmen passen. Das reduziert Deinen Aufwand um rund 75 % und macht Dein Recruiting deutlich effizienter. Ein fester Ansprechpartner begleitet Dich dabei während der gesamten Zusammenarbeit.
Häufige Fragen
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Wie läuft der Recruiting Prozess bei BraynPower ab und welche zusätzlichen Leistungen bieten Sie an?
Wir starten mit einer individuellen Potenzialanalyse direkt bei Dir vor Ort. Dabei lernen unsere Spezialisten Dich und Dein Unternehmen genau kennen und entwickeln ein maßgeschneidertes Suchprofil für Deine Anforderungen. Anschließend setzen wir auf unseren innovativen Ansatz des Video Touchpoint Recruitings, um Bewerber gezielt anzusprechen und Dir Talente zu vermitteln, die sowohl fachlich als auch kulturell perfekt passen. Auf Wunsch begleiten wir Dich beim Onboarding, damit neue Mitarbeitende von Anfang an erfolgreich starten. Zusätzlich unterstützen wir Dich beim Aufbau einer starken Arbeitgebermarke, also Deinem Employer Branding. Diese Leistung ist optional und hilft Dir, Dein Team langfristig zu binden, die Fluktuation zu senken und Deine Recruiting Kosten nachhaltig zu reduzieren.
Wie unterscheidet sich der Recruiting-Prozess von BraynPower von anderen Anbietern?
Unser Ansatz unterscheidet sich klar von klassischen Recruiting Methoden. Mit unserem Video Touchpoint Recruiting erreichen wir Kandidaten direkt und persönlich, auch diejenigen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Für jede Position produzieren wir maßgeschneiderte Videos, die genau die Menschen ansprechen, die fachlich und menschlich zu Deinem Unternehmen passen.
Wie lange dauert es, bis ich passende Talente vorgestellt bekomme?
Im Durchschnitt dauert es etwa 30 Tage, bis wir dir qualifizierte Bewerber präsentieren. Alle Kandidaten werden vorab von uns geprüft, sodass du ausschließlich Profile erhältst, die optimal zu deinen Anforderungen passen.
Wie gestaltet sich das Preismodell bei BraynPower?
Für Festanstellungen berechnen wir eine Provision, basierend auf einem Prozentsatz des Bruttojahresgehalts. Diese wird in zwei Hälften abgerechnet: die erste Hälfte bei Vertragsunterzeichnung mit dem Arbeitnehmer, die zweite nach bestandener Probezeit. Alternativ bieten wir ein dreimonatiges Abo Modell an. Hier zahlst Du einen festen monatlichen Betrag und wir generieren für Dich so viele passende Bewerber wie möglich. Während der Laufzeit entstehen für Dich keine weiteren Kosten, es fällt ausschließlich die monatliche Gebühr an. Für Freelancer-Projekte behalten wir uns einen bestimmten Prozentsatz des Stunden- oder Tagessatzes ein. Die genauen Konditionen werden individuell mit dir abgestimmt.
Gibt es Kosten vorab?
Bei Projektstart wird eine Anzahlung von 2.000 € fällig. Damit stellen wir sicher, dass das Projekt verbindlich startet und nicht verschoben wird. Die Anzahlung wird vollständig auf das Vermittlungshonorar angerechnet. Sollten wir im vereinbarten Zeitraum keine passenden Kandidaten liefern, erhältst Du die 2.000 € vollständig zurück. So bleibt unsere Zusammenarbeit zu 100 % erfolgsbasiert, denn die endgültigen Kosten entstehen nur bei einer erfolgreichen Vermittlung.
Wie stellt BraynPower sicher, dass die Kandidaten zu meinem Unternehmen passen?
Alle Kandidaten werden von uns sorgfältig vorqualifiziert. Wir führen persönliche Gespräche und prüfen sowohl die fachliche Kompetenz als auch den kulturellen Fit. So erhältst Du ausschließlich Bewerber, die optimal zu Deinem Unternehmen passen. Das reduziert Deinen Aufwand um rund 75 % und macht Dein Recruiting deutlich effizienter. Ein fester Ansprechpartner begleitet Dich dabei während der gesamten Zusammenarbeit.
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Im Durchschnitt dauert es etwa 30 Tage, bis wir dir qualifizierte Bewerber präsentieren. Alle Kandidaten werden vorab von uns geprüft, sodass du ausschließlich Profile erhältst, die optimal zu deinen Anforderungen passen.
Wie gestaltet sich das Preismodell bei BraynPower?
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Dein regionaler Recruiting-Partner für nachhaltige Personalvermittlung in NRW und München.
Standorte
Technologiepark 18
33100 Paderborn
Kraglinger Straße 8
83071 Stephanskirchen
Mitgliedschaften
Mitglied im Bundesverband mittelständische Wirtschaft
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