100% erfolgsbasiertes Video-Recruiting

Dein Unternehmen hat gute Talente verdient.

Viele Bewerbungen, aber selten die Richtigen? Mit unserer Erfahrung und Vorqualifizierung finden wir Talente, die fachlich und menschlich passen – schnell, kosteneffizient und 100 % erfolgsbasiert. Vereinbare jetzt deine Potenzialanalyse!

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Unsere Kundenerfolge

Wir bewerben lokal über Social Media

Wir beschreiben die Stelle

Wir vermitteln die Firmenkultur

Dein Touchpoint Recruiting-Video:

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Wir suchen Verstärkung für unser Tech, Sales und Business-Team!

Originalsound - BraynPower

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9:41

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Team & Culture-Matching

Wir geben Einblicke in eure Firmenkultur und transportieren eure Werte.

Touchpoint Recruiting-Video

Wir vermitteln die Details der Stelle in dem Video.

Bewerben durch Social Media

Wir bewerben lokal über Meta Ads, LinkedIn und unser BraynPower-Netzwerk.

Mit namhaften Unternehmen gearbeitet

Kennst du das?

Gute Mitarbeiter zu finden, ist oft schwieriger als man denkt.

Wir kennen die Herausforderungen im Recruiting – und wir haben die Lösungen, die wirklich funktionieren.

Viele Bewerbungen, aber die Qualität fehlt?

Zu viele ungeeignete Kandidaten machen die Auswahl zeit- und kostenintensiv. Es fehlt an gezielter Vorqualifizierung.

Viele Bewerbungen, aber die Qualität fehlt?

Zu viele ungeeignete Kandidaten machen die Auswahl zeit- und kostenintensiv. Es fehlt an gezielter Vorqualifizierung.

Viele Bewerbungen, aber die Qualität fehlt?

Zu viele ungeeignete Kandidaten machen die Auswahl zeit- und kostenintensiv. Es fehlt an gezielter Vorqualifizierung.

Hohe Kosten durch Fehlbesetzungen?

Fehlentscheidungen im Recruiting führen zu Kosten, Zeitverlust und negativen Auswirkungen auf die Teamdynamik.

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Fehlentscheidungen im Recruiting führen zu Kosten, Zeitverlust und negativen Auswirkungen auf die Teamdynamik.

Hohe Kosten durch Fehlbesetzungen?

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Fachlich top, aber kein Culture-Fit?

Talente, die nicht zur Unternehmenskultur passen, sorgen für Frustration und eine hohe Fluktuation.

Fachlich top, aber kein Culture-Fit?

Talente, die nicht zur Unternehmenskultur passen, sorgen für Frustration und eine hohe Fluktuation.

Fachlich top, aber kein Culture-Fit?

Talente, die nicht zur Unternehmenskultur passen, sorgen für Frustration und eine hohe Fluktuation.

Der wahre Grund der Mitarbeiterfluktuation.

Der wahre Grund der Mitarbeiter-fluktuation.

Unglückliche Mitarbeiter sind nicht auf fehlende fachliche Kompetenz zurückzuführen. Es sind unpassende Werte und fehlende kulturelle Übereinstimmung, die Unternehmen ausbremsen. Wir sorgen dafür, dass Talente und Teams harmonieren – für echtes Potenzial und langfristigen Erfolg

Über BraynPower

Ihr Recruiting-Partner aus Paderborn

Mit über einem Jahrzent an Erfahrung und 150+ erfolgreichen Vermittlungen helfen wir Unternehmen dabei, ideale Teams aufzubauen. Unser Fokus auf Authentizität und die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden garantiert maßgeschneiderte Lösungen, die wirklich funktionieren.

150+

Erfolgreiche Vermittlungen

13+

Jahre Erfahrung

Jetzt Erstgespräch buchen

Zu unseren Fallstudien

Was uns besonders macht

Die BraynPower-DNA

Wir kombinieren Erfahrung, Innovation und Authentizität, um nachhaltige Verbindungen zwischen Unternehmen und Talenten zu schaffen.

It's a Peoples Game

Authentische Recruiting-Videos und gezielte Ansprache sorgen für qualitativ hochwertige Matches.

Culture-Fit-Matching

Wir stellen sicher, dass Talente und Unternehmen kulturell und fachlich perfekt harmonieren.

Vorqualifizierung der Bewerber

Nur die besten Talente, vorqualifiziert und optimal abgestimmt auf deine Anforderungen.

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Die BraynPower-DNA

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Culture-Fit-Matching

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Vorqualifizierung der Bewerber

Nur die besten Talente, vorqualifiziert und optimal abgestimmt auf deine Anforderungen.

Unser Prozess

Gemeinsam zu deinem perfekten Team

Jetzt Erstgespräch buchen

Zu unseren Fallstudien

Schritt 1

Lass uns reden

Erzähl uns von deinem Unternehmen und deinen Zielen. Gemeinsam definieren wir, welche Talente wirklich zu dir passen.

Schritt 2

Dein authentisches Recruiting-Video

Wir erstellen ein authentisches Video, das deine Werte und Unternehmenskultur zeigt – und genau die Talente anspricht, die du suchst. Dieses wird dann auf verschiedenen Marketingkanälen veröffentlicht.

Schritt 3

Vorqualifizierung

Wir prüfen jeden Bewerber gründlich, damit du nur Kandidaten kennenlernst, die fachlich und kulturell wirklich passen.

Schritt 4

Dein perfektes Match

Jetzt kommt der spannende Teil: Du lernst handverlesene Talente kennen und entscheidest, wer dein Team bereichern soll.

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Unsere Erfolgsgeschichten

Erfolgsgeschichten unserer Kunden

So haben wir Unternehmen unterstützt, mit unserer Personalvermittlung die besten Talente zu gewinnen.

"BraynPower hat uns enorm geholfen, die passenden Talente zu finden. Durch ihre innovativen Ansätze im Recruiting konnten wir wichtige Teammitglieder gewinnen, die perfekt zu uns passen."

Sebastian Kleff

CEO & Co-Founder @Sovity GmbH

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"BraynPower hat uns enorm geholfen, die passenden Talente zu finden. Durch ihre innovativen Ansätze im Recruiting konnten wir wichtige Teammitglieder gewinnen, die perfekt zu uns passen."

Sebastian Kleff

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CEO & Co-Founder @Sovity GmbH

Qualifizierte Fachkräfte

Ergebnisse, auf die ihr euch freuen könnt.

Wir lösen die größten Herausforderungen im Recruiting und sorgen dafür, dass deine Teams fachlich stark sind, kulturell harmonieren und dein Unternehmen voranbringen.

Nur die besten Talente für dein Team

Durch gezielte Vorqualifizierung erhältst du nur Kandidaten, die wirklich zu deinen Anforderungen passen.

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Durch gezielte Vorqualifizierung erhältst du nur Kandidaten, die wirklich zu deinen Anforderungen passen.

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Effizientes Recruiting, das Geld spart

Reduziere Fehlentscheidungen mit passgenauen Kandidaten und stärke die Teamdynamik nachhaltig.

Effizientes Recruiting, das Geld spart

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Talente, die wirklich passen

Wir verbinden dich mit Kandidaten, die kulturell und fachlich perfekt zu deinem Unternehmen passen.

Talente, die wirklich passen

Wir verbinden dich mit Kandidaten, die kulturell und fachlich perfekt zu deinem Unternehmen passen.

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Keine Vorabkosten

100%

Häufige Fragen

Fragen zur Zusammenarbeit immer noch offen? Kontaktiere uns gerne auf info@braynpower.com und wir unterstützen dich.

Wie finde ich mit BraynPower die passenden Mitarbeiter?

Wir beginnen mit einer individuellen Potenzialanalyse, bei der wir ein maßgeschneidertes Suchprofil für deine Anforderungen erstellen. Anschließend nutzen wir unseren innovativen Ansatz des Video-Touchpoint-Recruitings, um Bewerber gezielt anzusprechen und sicherzustellen, dass sowohl fachlich als auch kulturell passende Talente vermittelt werden.

Wie unterscheidet sich der Recruiting-Prozess von BraynPower von anderen Anbietern?

Wir setzen auf Video-Touchpoint-Recruiting und erreichen potenzielle Bewerber dort, wo sie sind – auch auf dem passiven Arbeitsmarkt. Mit maßgeschneiderten Videos für jede Position holen wir gezielt passende Kandidaten ab, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell perfekt in dein Unternehmen passen.

Wie lange dauert es, bis ich passende Talente vorgestellt bekomme?

Im Durchschnitt dauert es etwa 30 Tage, bis wir dir qualifizierte Bewerber präsentieren. Alle Kandidaten werden vorab von uns geprüft, sodass du ausschließlich Profile erhältst, die optimal zu deinen Anforderungen passen.

Wie gestaltet sich das Preismodell bei BraynPower?

Für Festanstellungen berechnen wir eine Provision, basierend auf einem Prozentsatz des Bruttojahresgehalts. Diese wird in zwei Hälften abgerechnet: die erste Hälfte bei Vertragsunterzeichnung (mit dem Arbeitnehmer), die zweite nach bestandener Probezeit. Für Freelancer-Projekte behalten wir uns einen bestimmten Prozentsatz des Stunden- oder Tagessatzes ein. Die genauen Konditionen werden individuell mit dir abgestimmt.

Gibt es Kosten vorab?

Nein, es entstehen keine Kosten, bevor ein Vertrag unterzeichnet wird. Du zahlst erst, wenn die Vermittlung erfolgreich abgeschlossen ist.

Wie stellt BraynPower sicher, dass die Kandidaten zu meinem Unternehmen passen?

Alle Kandidaten werden von uns umfassend vorqualifiziert. Wir führen persönliche Gespräche und prüfen sowohl die fachliche als auch die kulturelle Passung (Culture Match). Dadurch erhältst du nur Bewerber, die optimal zu deinem Unternehmen passen.