Du verstehst Logistik nicht nur als Warenbewegung, sondern als entscheidenden Erfolgsfaktor für Kunden und Unternehmen? Dann erwartet dich eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der du den wirtschaftlichen und operativen Erfolg eines Logistikstandortes aktiv gestaltest.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen und operativen Erfolg des Standortes
• Du führst die Bereiche Logistik, Value Added Services und Industriedienstleistungen mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit
• Du steuerst und optimierst logistische Prozesse für einen reibungslosen Betriebsablauf sowie die Einhaltung von Leistungs-, Qualitäts- und Terminvorgaben
• Du verantwortest Budgets, Kosten, Ergebnisse, Forecasts und relevante Kennzahlen
• Du übernimmst die Verantwortung und Führung von rund 110 Mitarbeitenden sowie Führungskräften am Standort
• Du bist zentraler Ansprechpartner für Kunden und Geschäftspartner bei Terminen, Reportings und Leistungsbewertungen
• Du sicherst die Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Du initiierst Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte zur Weiterentwicklung der Prozesse

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Führungserfahrung in Logistik, Kontraktlogistik, Supply Chain Management oder Industrie-Dienstleistungen
• Fundierte Kenntnisse in Lagerlogistik, Verpackung, Value Added Services und Prozessoptimierung
• Erfahrung in Budget- und Ergebnisverantwortung
• Kenntnisse in Lean Management, KVP und Automatisierungstechnologien
• Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und eine motivierende, wertschätzende Führungspersönlichkeit

Das erwartet dich:

• Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Logistikstandort
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Erfolgsbeteiligung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und betrieblicher Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Sicherheit eines etablierten Familienunternehmens
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
• Zusätzliche Vergünstigungen, frisches Obst und kostenlose Getränke